Julien Prévieux, scrisoarea numărul 16

    "Scrisorile trimise de Prévieux diverșilor angajatori care oferă poziții prin anunțuri de presă, și răspunsurile, mai mult sau mai puțin atente, ale acestora, compun o reflecție complexă și plină de umor despre muncă și valoare socială.

   De-motivarea afectată de artist este ocazia de a folosi în răspăr locurile comune și retorica scrisorii convenționale de motivație, dar și de a inventa, într-un experiment literar extins, zeci de voci care își enunță, din varii motive, indisponibilitatea de a se integra unui trai productiv din punct de vedere economic, reticența și izolarea ".

 (Catalog Expoziția Specii de spații, pagina 76). 

Stimată Doamnă, Stimate Domn,

Vă scriu ca urmare a anunțului sau mai degrabă a anunțurilor apărute în săptămânalul" Cariere și locuri de muncă "Citind fraza dvs. de captare a atenției" Generația Bouygues Telecom îi reunește pe cei care vor să-și trăiască proiectul cu intensitate ", m-a cuprins o adevărată revoltă.

Încercați încă o dată să ne faceți să credem în proiecte care nu sunt ale noastre (vorbesc aici în numele tuturor tinerilor).

Cu un pic de bun simț, ați fi scris :" Generația Bouygues Telecom îi reunește pe cei care vor să trăiască proiectele Bouygues Telecom cu intensitatea proprie Bouygues Telecom".
Pe de altă parte, poate doriți să creați o generație, dar reflectați puțin la sensul cuvintelor.
După generația 68', generația X,... generația Bouygues Telecom.

Bouygues Telecom

Stimate Domn,

Confirmăm primirea scrisorii dvs. de răspuns la anunțurile noastre.
Vă  exprimați cu multă emfază dezacordul față de politica noastră de recrutărilor și ne informați cât se poate de direct că refuzați ofertele de angajare pe care aceasta le-ar putea promova.

Luăm act așadar de refuzul dumneavoastră și vă confirmăm că sunteți liber să răspundeți sau nu ofertelor noastre.

Cu stimă,
Cristophe BONON
Responsabil Resurse Umane

Julien Prévieux, Scrisoarea numărul 15

    "Scrisorile trimise de Prévieux diverșilor angajatori care oferă poziții prin anunțuri de presă, și răspunsurile, mai mult sau mai puțin atente, ale acestora, compun o reflecție complexă și plină de umor despre muncă și valoare socială.

   De-motivarea afectată de artist este ocazia de a folosi în răspăr locurile comune și retorica scrisorii convenționale de motivație, dar și de a inventa, într-un experiment literar extins, zeci de voci care își enunță, din varii motive, indisponibilitatea de a se integra unui trai productiv din punct de vedere economic, reticența și izolarea ".

 (Catalog Expoziția Specii de spații, pagina 76).

O mare companie de transport public din Regiunea pariziană,
    caută

TEHNICIENI ELECTRONIȘTI DE MENTENANȚĂ

Căutăm candidati/ candidate cu instruire în electronică, absolvenți de bacalaureat la un liceu cu profil de electronică.
  
Au cunoștințe bune despre circuitele logice și analogice și despre mentenanța sistemelor electronice complexe.

Preferabil - o experiență profesională semnificativă.
Vârsta - maxim 35 de ani (la care se poate adăuga, eventual, durata serviciului militar și câte un an /copil întreținere).

Stimate Domn,

Tocmai am aflat că societatea dumneavoastră propune posturi de tehnicieni și mentenanță.
Întotdeauna mi-au plăcut jocurile istețe, rezolvarea de rebusuri și testele de logică. În primele mele trei zile în armată, îmi plăcea tare mult să caut numerele care completau seriile. Astfel, numărul 20 completează seria 0, 10, 15. Numărul palindrom 101 completează seria 2,3,5,7, 11, 13, 17, 19, 23, 29, 31, 37,41,43,47, 53, 59, 61, 67, 71,73 , 83, 89, 97. Trebuiau recunoscute primele 25 de numere prime. Anunțul dumneavoastră mi-a plăcut întrucât trebuia să descoperi care era acea misterioasă mare companie de transport public din regiunea pariziană și cred că am descoperit că este vorba despre RATP.  Poza m-a ajutat mult, iar cunoștințele mele de circuite logice mi-au permis să asociez termenii de transport și metropolitan, chiar dacă imaginea ce ne arată vagoane în plină zi, i-ar fi putut încurca pe unii. Acestea fiind spuse, mă văd obligat să vă refuz oferta. De fapt, o companie care nu-și dă numele într-un anunț publicitar și care se joacă cu viitorii săi angajați, nu-mi pare tocmai fiabilă. Cum își poate pune în valoare viitorii angajați dacă nu îndrăznește să se pună în valoare pe ea însăși?

În așteptarea răspunsului dumneavoastră, vă rog să primiți, Doamnă, Domnule, asigurarea înaltei mele considerații.

Julien Prévieux

Stimate domn,

Am primit scrisoarea dumneavoastră din 25 martie din 2004 și iau act de non candidatura dvs.
Cu stimă,
Responsabil Resurse Umane,

Gérard DROUAL

Julien Prévieux, Scrisoarea numărul 14

    "Scrisorile trimise de Prévieux diverșilor angajatori care oferă poziții prin anunțuri de presă, și răspunsurile, mai mult sau mai puțin atente, ale acestora, compun o reflecție complexă și plină de umor despre muncă și valoare socială.

   De-motivarea afectată de artist este ocazia de a folosi în răspăr locurile comune și retorica scrisorii convenționale de motivație, dar și de a inventa, într-un experiment literar extins, zeci de voci care își enunță, din varii motive, indisponibilitatea de a se integra unui trai productiv din punct de vedere economic, reticența și izolarea ".

 (Catalog Expoziția Specii de spații, pagina 76). 

PILKINGTON

Actor major pe piața de finisaje de construcții, recrutează pentru unitatea sa din Vitry sur Seine (94)

* tăietor de sticlă. Instruirea la postul de lucru va fi asigurată de companie

*un hamal. Permisul CACES (certificat de aptitudini pentru condusul în siguranță) reprezintă un plus

Stimată Doamnă, stimate Domn

Vă scriu ca urmare a anunțului apărut în ziarul" Parizianul - locuri de muncă ". Am văzut până acum meserii a căror desuetudine era aproape indecentă, dar dumneavoastră depășiți limitele : căutați un... tăietor de sticlă! S-au schimbat vremurile, domnule, este imperios să vă modernizați și să propuneți meserii care corespund timpului nostru. Suntem de ceva timp în secolul XXI și aflați că tăietorii, șlefuitorii, trubadurii, transportatorii cu sania, postăvarii, birjarii, șelarii, strigătorii în piețele publice și alți ursari au dispărut. Suntem azi în plin boom al industriei de telecom și informatică.
Fără a fi novatori, propuneți cel puțin postul de inginer de rețea. Avem nevoie de manageri noi, de experți în monitorizare strategică, de consultanți, de prelucrători de imagini, de directori de resurse umane, de ingineri bio-tech...
Societatea noastră este post-industrială, tăiatul poate aștepta, dar nu și produsele financiare, nu și pasiunile pentru timpul liber, nu și semi-conductorii. Împiedicați inovația și mă văd obligat să refuz meseria retrogradă pe care o propune compania dumneavoastră.

În așteptarea răspunsului dumneavoastră, vă rog să primiți, Doamnă, Domnule, asigurarea înaltei mele considerații.

Julien Prévieux

Stimate Domn, 

Chiar dacă scrisorii dumneavoastră de" non candidatură " nu-i lipsește umorul, am o apreciere foarte redusă a faptului că luați în derâdere una din cele mai recunoscute meserii din profesia noastră. 

Permiteți-mi să vă reamintesc că sticla care vă înconjoară a fost fasonată și apoi montată de oameni, după ce a fost produsă în cursul unui proces de înaltă tehnologie. 

Citindu-vă, permiteți-mi de asemenea, să vă invit să vă cultivați umilitatea (dar păstrându-vă simțul umorului). Competențele celor mai nobili profesioniști se adaptează greu la titlurile sforăitoare, adesea pe atât de găunoase, pe cât sunt de efemere. 

Pentru că sectorul industriei noastre cu siguranță, nu este unul care să vă seducă, vă doresc pur și simplu să găsiți o profesie care să vă corespundă.

Cu stimă, 

Bernhard OPITZ 

Director de Resurse Umane

Julien Prévieux, Scrisoarea numărul 13

    "Scrisorile trimise de Prévieux diverșilor angajatori care oferă poziții prin anunțuri de presă, și răspunsurile, mai mult sau mai puțin atente, ale acestora, compun o reflecție complexă și plină de umor despre muncă și valoare socială.

   De-motivarea afectată de artist este ocazia de a folosi în răspăr locurile comune și retorica scrisorii convenționale de motivație, dar și de a inventa, într-un experiment literar extins, zeci de voci care își enunță, din varii motive, indisponibilitatea de a se integra unui trai productiv din punct de vedere economic, reticența și izolarea ".

 (Catalog Expoziția Specii de spații, pagina 76).

KNAUF TENCUIELI,
Pentru serviciul nostru de Mentenanță, recrutăm:

ELECTRICIAN

* absolvent de școală postliceală tehnică de întreținere sau electrotehnică
* se cere nivel bun de întreținere și reglementare
* cunoștințe despre automatizări reprezintă un plus
* se acceptă debutanți, se lucrează în schimburi

Stimate Domn,

Vă scriu ca urmare a anunțului apărut în ziarul" Piața Muncii " din august 2007. După ce am refuzat posturi de asistent tehnic și comercial, manager, conducător de linii automatizate, kinetoterapeut, electromecanic, operator climatizare, responsabil livrări, contabil, șef lucrări, agent anchete tehnice, operator tehnic, instalator, operator sisteme de încălzire, mecanic, anestezist, automatist, redactor șef adjunct administrativ confirmat, montator, consilier în domeniul imobiliar, cablor, controlor metalurg, arhitect, proiectant, conceptor, frezor, turnător, șef de echipă, montator, șef de bussines unit, responsabil afaceri de reglementare, lăcătuș, fabricant de boilere, coafor, șofer, chelner și gestionar șef, tehnician rectificare dantură, operator, vânzător de mașini, operator țevi, trezorier central, ajustor croitorie, ajustor celulă, supraveghetor de producție, agent de serviciu tehnic, zidar..........., am plăcerea de a vă anunța că refuz postul de electrician pe care îl propuneți.

În așteptarea răspunsului dumneavoastră, vă rog să primiți, Doamnă, Domnule, asigurarea înaltei mele considerații.

Julien Prévieux

KNAUF TENCUIELI


Răspuns la candidatura dumneavoastră

Stimate Domn,
Luăm la cunoștință refuzul dumneavoastră pentru postul pe care-l oferim, refuz exprimat prin scrisoarea din 14 august.
Mult succes în căutările dvs., cu stimă,

Daniel RUBIO

Responsabil întreținere Electrică